【市場熱話】騰訊員工成本急增，不再保證升職同時加薪

《路透》據騰訊（0700）內部信函報導，騰訊已告知員工，未來將不再保證升職的同時加薪，公司正檢視其薪酬政策，以更廣泛的削減成本。

騰訊通知員工有關政策變化，不再單獨針對晉升作即時薪酬調整，將相關調薪資源與年度薪酬回顧資源整合，年度薪資回顧將由6月份推遲至7月。

近年來騰訊員工數量和收入共同上升。於2018年至2021年，騰訊員工數量分別達5.4萬人、6.3萬人、8.6萬人和11.3萬人。2018年至2021年，騰訊員工人均年薪分別為77.6萬元（人民幣‧下同）、84.48萬元、81.11萬元以及84.7萬元。每年為僱員酬金支出數額由2018年的421億元上升至2021年的955億元。

騰訊首季經調整純利按年急跌22.9%至255.45億元，遜市場預期，跌幅是上市以來新高，且首見「雙位數字」。上季成本急增是業績欠佳主因之一，管理層表示今年重點是控制成本及整頓非核心投資。

文字/製圖：Market Digest